Mitarbeitergespräche - 360° Feedback, die Kunst auch in schwierigen Situationen zu motivieren!
Finden Sie immer den passenden Ton und die richtigen Worte in den Gesprächen mit Ihren Mitarbeitern oder Teamkollegen?
Unsere Gespräche werden immer durch viele Faktoren beeinflusst und geprägt, gerade und besonders in "schwierigen" Situationen.
In Gesprächen teilen wir uns mit und nehmen die Meinungen und Gedanken anderer wahr. Dieser Austausch ist in jedem Moment die Verbindung zu unserem Gegenüber, aber er spiegelt auch immer Ihre Innenwelt wieder - ob es Ihnen gefällt oder nicht.
Oft ist es ein schmaler Grad zwischen konstruktiver Begeisterung die motivierend wirkt und einem destruktiven Gefühlsausbruch der zur totalen Demotivation bis hin zur inneren Kündigung führt.
Lernen Sie sich und Ihre Kreativität neu kennen und verfeinern Sie diese. Führen Sie Gespräche mit Empathie und Leichtigkeit!
Inhalte im Überblick - Vertrauen aufbauen durch Wahrnehmung - Bedürfnisse wahrnehmen und einen Dialog entwickeln - Holen Sie Ihren Gesprächpartner dort ab, wo er sich befindet - Pacen und Leaden - motivierende Worte und Gesten
Unsere Methoden Wir arbeiten grundsätzlich mit modernen Medien in kleinen Gruppen, sowie zwei Trainern. Bei uns wird Erlebnisunterricht praktiziert. Workshop bei uns bedeutet immer Aktion, viel Spaß und eine Menge Überraschungen! Wir trainieren Ihre Fähigkeiten im Einzelnen, fordern werden wir Sie jedoch als Ganzes! Wir leben Ihnen vor, worum es aus unserer Sicht in der professionellen Entwicklung geht: um Begeisterung und Authensität.
Rossi hat ein vollständiges Transkript einer Therapie ausgegraben und es mit gehaltvollen Kommentaren und Gesprächen zwischen Erickson und Rossi verziert.
Eine sehr gründliche Einleitung in das hypnotische Sprachmodell von Milton H. Erickson, gebettet auf einer soliden Grundlage. Ein ideales Buch für den Einstieg und die Vertiefung in das Milton Modell.
Während sich Chris Mulzer im Volkspractitioner überwiegend der Optimierung Ihrer Persönlichkeitsstruktur widmet, legt er im Business Practitioner den Schwerpunkt auf die Anwendung des Modells von NLP im beruflichen Alltag.
Noch mal mit Gefühl
Emotionen sind das neue Lieblingsthema der Denker. Jahrhundertelang intellektuell geächtet, gelten Empfindungen nun als Merkmal echter Menschlichkeit.
nlpK®: Bewusst unbewusst kommunizieren und entscheiden
Haben Sie eine genaue Vorstellung davon, wie viel Informationsgehalt 40bits pro Sekunde haben? Mit diesem Informationsgehalt begnügen wir uns, wenn wir bewusst kommunizieren.
Organisationsaufstellungen - Kurzzusammenfassung des Vortrags
Organisationsaufstellung ist eine neue Problemlösungsmethode, die seit etwa 10 Jahren in der Beratung von Unternehmen eingesetzt werden und dort - aber nicht nur dort - für einigermaßen Furore sorgen...
Stimme aus dem Nichts
Hirnforscher entdecken die Macht der Intuition. Mit raffinierten Spielexperimenten und Kernspintomografen kommen sie dem unbewussten Verhalten immer besser auf die Spur.
Drogenkonsum als Maßstab für "gelungene Integration"
Wenn Migranten in ein neues Land kommen, wünschen sich die Alteingesessenen von ihnen zumeist eines: Anpassung. US-Soziologen berichten nun von einem besonderen Fall, bei dem das gelungen ist.
Werden Sie Geschäftsstellenleiter/in beim ICHP
Das ICHP ist ein erfolgreiches Franchiseunternehmen, das von einem internationalen Expertenteam um Dr. Joseph Keaney in Irland gegründet wurde.
