Ausbildung "Systemische Beratung & Coaching" für Studenten und Junior Professionals

Das Curriculum „Systemische Beratung“ bietet speziell für Studenten und Menschen in den ersten Berufsjahren die Möglichkeit, sich für die Beratung in Profit- und Non-Profit-Organi­sationen zu quali­fizieren. In insgesamt sieben Bau­stei­nen werden theore­tische Grundlagen und praktische Kenntnisse der systemi­schen Beratung ver­mittelt. Durch Praxis­bera­tung kollegial in der Gruppe, durch den Trainer und Gast­referenten entwickeln die Teilnehmer ihre Beratungs­kompetenz und erwei­tern ihr Repertoire an wirksamen Vorgehens­weisen.

Mit Abschluss der Ausbildung erhalten die TeilnehmerInnen:

-        das Basiszertifikat des „Instituts für systemische Beratung“

 -        die Mitgliedschaft im Institutsnetzwerk für Professionelle

   Termine und Inhalte der Curriculums-Bausteine

  I           28.03.-29.03.08          Grundkonzepte der systemischen Beratung - die systemische Perspektive, Auftragsklärung in Coaching und Beratung, Gestaltung des Beratungssettings -

  II          02.05.-03.05.08          Rollenkompetenz und systemisches Handwerkszeug                                                - Beratungsformen und Klientenrollen, Ebenen der Problem­definition, systemische Fragetechniken -

  III         27.06-28.06.08           Vorgehensweisen in der systemischen Beratung                        - Ressourcen- und Lösungsorientierung, kontextspezifisches Arbeiten -

  IV        12.09.-13.09.08          Professionelle Haltungen und der kreative Umgang mit Methoden im Coaching                                                - Intuition, Persönlichkeit und Persönlichkeits­entwicklung, Antreiberdynamiken -

   V         07.11.-08.11.08          Systemische Konzepte für die Arbeit mit Teams und Gruppen                                                - Teamentwicklung, szenische Verfahren, Leiten von Gruppen, Dialog­methode -

   VI        12.12.-13.12.08          Selbststeuerung in komplexen Situationen - Steuerungskonzepte im Beratungsprozess, inneres Team, systemische Transaktionsanalyse -

   VII       30.01.-31.01.09          Kernkompetenzen in der Beratung                                                           - Fachliche und persönliche Standortbestimmung -